Cesa. Lavoro occasionale: al via bando per erogazione voucher

L’Amministrazione Comunale rende noto di aver aderito al progetto “Interventi rivolti agli Enti Pubblici per l’erogazione di voucher buoni lavoro (LOA)” (di cui al Decreto Dirigenziale della Regione Campania n. 439 del 04/11/2016). Per questa ragione è indetta una selezione pubblica per la formazione di una graduatoria utile all’individuazione di lavoratori da impegnare in attività di pubblica utilità sul territorio comunale, mediante lo svolgimento di prestazioni di lavoro occasionale di tipo accessorio, retribuito con buoni lavoro (voucher), che saranno erogati dalla Regione Campania previa l’eventuale approvazione della short list nei limiti delle risorse disponibili.

I lavoratori, che aderiranno all’avviso, saranno impiegati nello svolgimento delle attività lavorative di seguito elencate:

• servizio di monitoraggio sulle strade demaniali, comunali e provinciali finalizzato alla prevenzione del fenomeno del randagismo e sull’esistenza di situazioni di dissesti stradali o in ogni caso di situazioni di insidie e trabocchetti (in particolare, diretto al monitoraggio di situazioni relative ad allagamenti territoriali);
• servizio di apertura biblioteca comunale;
• lavori di giardinaggio;
• lavori in occasione di manifestazioni, sportive, culturali, caritatevoli;
• lavori di emergenza;
• attività lavorative aventi scopi di solidarietà sociale;
• lavori e servizi legati ad esigenze del territorio come la pulizia e la manutenzione di edifici, strade, parchi e monumenti.

Il richiedente deve risultare in possesso dei seguenti requisiti:

• essere attualmente disoccupati, espulsi dal mercato del lavoro;
• essere stati percettori di ammortizzatori sociali di qualunque tipologia

Si rende necessario sottolineare, però, che si intendono esclusi da tale provvedimento i disoccupati  che hanno percepito ammortizzatori sociali in deroga per le annualità dal 2012 a tutto il 2014 – cioè tutta la platea di lavoratori già indicata quale “destinataria” del Decreto Dirigenziale n° 85  del 16/04/2015 .

La scelta del candidato avverrà rispettando i seguenti criteri:

• Residenti nel Comune o nei Comuni limitrofi distanti non oltre 30 Km dalla sede di svolgimento delle attività lavorative:
• Avere un Isee più basso quale elemento di priorità;
• Numerosità del nucleo familiare in carico;

A parità di requisiti verranno applicati i seguenti criteri di precedenza:

• Richiedente nel cui nucleo familiare è presente il maggior numero di minori di età inferiore a tre anni;

Il modulo di domanda è disponibile sul sito del Comune www.comune.cesa.ce.it  e presso l’Ufficio del segretariato Sociale del Comune di Cesa

La domanda dovrà essere presentata entro il 03/02/2017 ore 12:00 all’Ufficio protocollo del Comune di Cesa  oppure inviata al seguente indirizzo pec: [email protected].

Ai fini dell’ammissione al beneficio, è necessario allegare alla domanda:

• il documento di identità e il codice fiscale del partecipante;
• autodichiarazione del partecipante attestante lo stato di disoccupazione e la preesistente fruizione dell’ammortizzatore sociale ;
• la certificazione del Centro per l’Impiego di riferimento che attesti lo stato di disoccupazione del 2016 e la preesistente fruizione di ammortizzatori sociali negli anni 2014 e 2015
• attestazione ISEE – priva di omissioni/difformità – in corso di validità;
• estratto contributivo dell’Inps da cui si evince la preesistente fruizione dell’Ammortizzatore sociale.