Caserta. Rifiuti, licenziamenti e mancata assunzione: incontro in Provincia tra UGL e il presidente Magliocca

“Giungono dal Presidente indicazioni utili e suggerimenti preziosi per combattere le inefficienze e le inadeguatezze che quotidianamente riscontriamo nell’igiene ambientale nella nostra Provincia. Durante l’incontro sono stati approfonditi diversi aspetti connessi alla materia ambientale nella Provincia, come ad esempio le condizioni igienico sanitarie in cui sono costretti ad operare gli operatori ecologici, le inefficienze dovute all’utilizzo di automezzi non del tutto adeguati e sicuri, che nella maggior parte dei casi viaggiano in sovraccarico”. Lo dichiara il Dirigente Sindacale della Ugl Igiene Ambientale di Caserta Giovanni Guarino (in foto a sx) al margine dell’incontro avuto a Palazzo di Provincia col presidente Magliocca per discutere sullo stato dei cantieri rifiuti.

“Tuttavia l’argomento, per il quale è stato necessario riservare molto più tempo, è stato quello riguardante la questione relativa il mancato rispetto della Legge Regionale. Nonostante il Presidente non abbia competenza in merito, si è ritenuto necessario il suo coinvolgimento in quanto le numerose segnalazioni, trasmesse alla Regione Campania e alle autorità preposte, sono risultate inascoltate. Allo stesso abbiamo denunciato l’uso improprio della Legge Regionale, da parte delle aziende private, poiché i numerosi posti di lavoro, prodotti dal personale collocato in pensione o liberati per altre cause, non sono stati sostituiti dal personale dell’ex cub articolazione Caserta, così come prevede la Legge Regionale. Infine, l’incontro ha riservato uno spazio a quelle aziende che artatamente stanno liberando posti di lavoro licenziando senza scrupoli e con subdole motivazioni lavoratori cosiddetti scomodi. Con il Presidente della Provincia Magliocca ci siamo dati appuntamento per nuovi incontri nei quali verrà fatto il punto della situazione ed eventuali effetti positivi conseguiti dai preziosi suggerimenti e indicazioni che l’incontro ha generato, e che, la UGL Caserta, è fortemente intenzionata a seguire”.