Cantieri rifiuti Aversa – Mondragone, FIADEL interroga la Senesi

“La FIADEL (FEDERAZIONE ITALIANA AUTONOMA DIPENDENTI ENTI LOCALI) sentiti i lavoratori dei cantieri r.s.u. Aversa e Mondragone gestiti dalla Senesi spa, ritiene necessario formulare la presente richiesta di incontro, finalizzata ad un’analisi congiunta delle problematiche sottoelencate:

• Richiesta anticipazione TFR (risulta che gran parte dei lavoratori abbia superato gli 8 anni di assunzione previsti dalla norma e possa accedere al 70% del TFR maturato in azienda, fatto salvo eventuali pignoramenti in corso);
• Buoni pasto (non risultano chiari i principi ed i criteri con cui vengono corrisposti);
• Servizi igienici (come anticipato nella precedente missiva, risultano inutilizzabili alcuni box doccia ed altri elementi);
• Personale in aggiunta (risulta che sul medesimo cantiere vengano utilizzati quotidianamente lavoratori che, per effetto dell’art.6 e quindi al superamento dei 240 gg. di continuo lavoro, acquisirebbero il diritto al cantiere con pericolo di alterare il costo del personale e significative ricadute in termini economici sui dipendenti storici);
• Aumenti Periodi di Anzianità (A.P.A.) (risulta che a gran parte dei lavoratori venga riconosciuta un’anzianità difforme da quanto previsto dal ccnl applicato);
• A.S.I. (FASDA) (risulta che nessun dipendente sarebbe stato iscritto al fondo cosi come previsto dal ccnl applicato);
• Condizioni di Lavoro (risultano inadeguati e inefficienti i locali utilizzati dai lavoratori per il cambio tuta);
• Automezzi (risulta una strutturale carenza di automezzi fornita in dotazione ai lavoratori, alcuni dei essi sono costretti ad attendere che si liberino gli automezzi, per avviare il servizio di raccolta assegnato, altri invece restano inoperosi sul cantiere perché impossibilitati a partire);
• Calendario in busta paga (risulta che all’interno delle buste paga non sia presente il calendario mensile e le segnature del marcatempo, questo rende difficile ai lavoratori rintracciare con precisione eventuali errori di assegnazione di ferie, permessi ed assenze varie).

“Pertanto, al fine di ricavare le migliori soluzioni alle tematiche sopra esposte, – dice la FIADEL – restiamo in attesa di un utile convocazione, da pervenire in tempi ragionevolmente brevi, preavvisando che il mancato riscontro alla presente, avvierà adeguate azioni sindacali, in difesa dei lavoratori”.