Teverola. LSU inascoltati, venerdì assemblea sindacale
“A seguito della nostra richiesta di incontro del 15/01/2021, finalizzata a poter discutere sull’attuale situazione dei lavoratori socialmente utili in utilizzo presso il Vs. Ente e delle novità introdotte dalla Legge del 27/12/2019, n° 160 (legge bilancio 2020), art. 1 comma 495 e 497, che favorisce attraverso lo stanziamento di un incentivo a regime e di specifiche deroghe, l’assunzione a tempo indeterminato dei suddetti lavoratori, registra un Vs. diniego al confronto e all’ascolto delle nostre proposte. Tale atteggiamento ha creato nei confronti dei lavoratori una forte agitazione e poca certezza del loro prosieguo lavorativo, anche alla luce della scadenza del 31/03/2021, data in cui è stata data la possibilità agli Enti di poter assumere in deroga alla dotazione organica, al piano di fabbisogno del personale ed ai vincoli assunzionali previsti dalla normativa vigente (Legge 178 del 30/12/2020 commi 292-296 pubblicata su Gazzetta Ufficiale n. 322 del 30/12/2020)”. E’ quanto si legge in una nota della Felsa CISL, inviata al sindaco Barbato e all’assessore Salve, che supporta gli LSU in servizio presso il Comune di Teverola
“Oltre questo termine non potranno più essere effettuate assunzioni in deroga agli attuali vincoli legislativi. Deroghe indirizzate ad incentivare gli Enti utilizzatori di LSU alle assunzioni a tempo indeterminato con conseguente svuotamento del bacino. Per tali motivi, la scrivente O.S., ai sensi della Legge 468/97, art.8, comma 18, comunica di aver indetto per il giorno venerdì 12 febbraio, dalle ore 10:00 alle ore 12:00 un’assemblea con tutti i lavoratori socialmente utili in utilizzo presso il comune di Teverola. A tal proposito, anche alla luce dell’emergenza sanitaria COVID, si chiede di predisporre uno spazio adeguato al numero dei partecipanti per lo svolgimento regolare ed in sicurezza dell’assemblea”.
