Corte UE: “Gli spostamenti effettuati dai lavoratori senza luogo di lavoro fisso o abituale costituiscono orario di lavoro”. Escludere tali spostamenti dall’orario di lavoro sarebbe contrario all’obiettivo della tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori perseguito dal diritto dell’Unione
Una direttiva dell’Unione1 definisce l’orario di lavoro come qualsiasi periodo in cui il lavoratore sia al lavoro, a disposizione del
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